Varför begär kvinnor lägre löner än män?
– Därför att de uppfattar sig själva som sämre förhandlare. Vi kallar det stereotyphot inom psykologin. (Sydsvenskan)
Men stopp ett tag. Är inte grejen att kvinnor gör en helt adekvat bedömning av sina möjligheter att få jobbet? Utredaren säger ju själv att “Undersökningar visar att män helst inte jobbar tillsammans med kvinnor som kräver mycket i löneförhandlingar. De anses otrevliga och krävande.”
Ok, killar, kanske är det dags att ni fattar att tjejerna inte hatar er bara för att de vill ha jämlik lön.
3 svar so far ↓
Kent Filppu // maj 16, 2008 vid 2:21 pm
Kanske är problemet att så många kvinnor alltid ska se sig själva som offer och göra någon annan (det patriarkala förtrycket till exempel) ansvarig för allt istället för att själva ta tag i sina liv.
Löneförhandling och könsroller | El Rubio talar // maj 16, 2008 vid 3:05 pm
[...] Min erfarenhet är också att kvinnor och män tar kritik på olika sätt. Får en man höra av sin chef att han sålt dåligt ett kvartal så berättar han om de tre kvartal han sålt bra. Tyvärr har han svårt att ta till sig saklig kritik eftersom det bara rinner av honom. Berättar han något för vännerna efteråt så är det att hcefen tyckte att han sålt bra tre kvartal. En kvinna som får höra att hon sålt dåligt ett kvartal tar det som en personlig katastof och skulle aldrig drömma om att be om ett lönelyft sedan. Hon är bara glad att hon får ha jobbet kvar. Men efteråt så berättar hon för alla vänner och bekanta om vilken jävla gris till förtryckare chefen är. Hon kan inte heller ta till sig av saklig kritik eftersom hon uppfattar allt bara som ett jävla påhopp och med hjälp av modernt språkbruk, könsdiskriminering där hon är ett offer. [...]
pendlarfrukost // maj 16, 2008 vid 3:10 pm
Kanske är problemet att varken män eller kvinnor klarar av en saklig debatt i ämnet utan att hänge sig åt ytliga generaliseringar?
Lämna en kommentar